La empresa Ibecón esta ejecutando en Medina de Pomar un proyecto subvencionado por el Ministerio de Administraciones Públicas (MAP) y la entidad beneficiaria es la Diputación de Burgos, en concreto gestionado a través del departamento de Formación y Empleo, cuyo gerente es José Antonio Gómez.

El proyecto, coordinado por Isabel Hontana, consistente en la creación de la "Cooperativa de Empresas de Servicios de atención a personas dependiente integrada por Mujeres Inmigrantes" financiado por el Fondo Social Europeo

El proyecto lleva dos cursos, Gestión de Cooperativas, a cargo de Kistiñe Saez, que también es una de las profesoras, y el de Auxiliar de Atención a Domicilio que gestiona Mari Luz Velasco.

El objetivo del proyecto es la creación de empleo en Las Merindades, en concreto la creación de una Cooperativa de ayuda a domicilio, cuya característica principal es que está formada por mujeres inmigrantes. El proyecto se presenta en el año 2008 y arranca julio de 2009 con un estudio de necesidades formativas y también un estudio de viabilidad del proyecto en toda la provincia de Burgos, de cuyos resultados se concluyó que la zona más idónea era la de Las Merindades.

Se contactó con la localidad de Medina de Pomar por su situación y características, obteniendo diferentes apoyos institucionales tanto del propio Ayuntamiento como del CEAS de la localidad, para su puesta en marcha.

En agosto se inicio la fase de captación, la siguiente fase fue la captación de alumnas terminando con la de formación distribuida en dos cursos:
A partir de este momento se comenzó con los cursos. El primero, auxiliar de ayuda a domicilio, consistió en 315 horas de trabajo + 20 de materias transversales (orientación laboral, medioambiente, igualdad, habilidades sociales e informática). Las enseñanzas permitieron que las alumnas consiguieran el Certificado Profesional que las capacita como auxiliares de Domicilio.

Este Curso comenzó con 20 mujeres y finalizaron 18. En este tiempo hicieron prácticas en las Residencia de Nuestra Señora del Rosario, en Medina de Pomar y en la Residencia del Carmen en Trespaderne. Además, han estado aprendiendo clases de limpieza, cocina y plancha en las instalaciones de las "AMAS DE CASA" de Medina de Pomar
En el Curso de Gestión de Empresa participaron 10 personas que trabajaron en, creación, gestión y consolidación de cooperativas con 400 horas de estudio + 20 horas de materias transversales del 3 de noviembre al 29 de enero. En este caso han trabajado con temas como informática, administración, ventas y construcción de una empresa, entre otos asuntos.

Además todas ellas han dispuesto de un curso de español para extranjeros al objeto que se ha impartido de forma paralela a los cursos mencionados. Durante el tiempo de la formación las participantes han sido becadas con una aportación de 395 euros mensuales.

La apertura en mayo
A partir de ahora, concretamente el mes de febrero, comienza el proceso de creación de la cooperativa haciendo una selección entre las personas que han obtenido la titulación correspondiente.
El objetivo de la cooperativa es dar un servicio flexible, adaptado y competitivo al usuario del servicio, que abarca la atención domiciliaria a todas aquellas personas que puedan demandarlo: personas mayores y discapacitados, pasando por labores de limpieza, acompañamiento, o cualquier otro servicio domestico a otros posibles usuarios.
Dada la cualificación que han recibido se han convertido, unas en profesionales de la ayuda a domicilio y a las otras se les ha capacitado en la dirección y gestión de empresas para realizar labores de organización y comerciales de la cooperativa.
Durante los próximos 4 meses se llevarán a cabo diferentes actuaciones para fortalecer la viabilidad de la Cooperativa, tanto desde el punto de vista comercial como desde el punto de vista empresarial en general. Para la primera, se ha puesto a disposición de la Cooperativa a una asesora comercial que se encargará de fortalecer la cartera de clientes, para la segunda se pone a disposición de las participantes a diversos asesores, entre ellos una coach y una técnico de empleo que las acompañaran en el proceso de puesta en marcha de la empresa y desarrollo de su perfil como cooperativistas. Todo ello hasta el 31 de Mayo, fecha en las cooperativistas seguirán su camino como nuevas empresarias con el nombre de ASISDON S. COOP.

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